PROGRAMA KONTRATA - (Apoyo a la contratación)

on Jueves, 25 Junio 2020. Posted in Subvenciones

BENEFICIARIAS:

  • Tener su domicilio social y fiscal en el Territorio Histórico de Bizkaia. Asimismo, el centro de trabajo, radicará también en dicho territorio.
  • Tener una plantilla inferior a 100 personas.
  • No hallarse participada directa o indirectamente en más de un 25% por empresas que no reúnan los requisitos anteriores.

ACCIONES SUBVENCIONABLES Y REQUISITOS:

  • Serán subvencionables los contratos de trabajo de, al menos, 6 meses de duración formalizados con personas de Bizkaia que han quedado en situación de desempleo con posterioridad al 14 de marzo de 2020.
  • Quedan excluidos los contratos en los que no figure la duración mínima de seis meses.
  • No podrán realizarse dos solicitudes de subvención con la misma persona trabajadora por dos contratos distintos. No se subvencionarán dos contratos de seis meses con la misma persona trabajadora, ni uno de seis y otro de doce meses
  • Deben formalizarse entre el 16 de marzo de 2020 y el 31 de marzo de 2021, bajo cualquier modalidad de contratación.
  • Los contratos deberán ser a jornada completa o a jornada parcial de al menos el 50%, desde la fecha inicio contrato y durante toda su vigencia.
  • Las personas contratadas deberán prestar sus servicios en centros de trabajo radicados en el Territorio Histórico de Bizkaia. A su vez, deberán ser residentes en Bizkaia. Ambos requisitos deberán cumplirse durante toda la vigencia del contrato.
  • Las personas trabajadoras contratadas han de acreditar la situación de desempleo y estar inscritas en un servicio público de ámbito autonómico o estatal como desempleadas a partir del 14 de marzo de 2020 y hasta el inicio del contrato.
  • La formalización del contrato y el alta de la persona contratada en la Seguridad Social deben ser previos a la presentación de la solicitud
  • No serán subvencionables aquellos contratos cuyo salario bruto anual sea inferior a 8.000 euros, para contratos parciales al 50% o inferior a 14.000 euros para contratos a jornada completa. Para jornadas superiores al 50% el límite será proporcional.

CUANTÍA DE LAS AYUDAS:

  • La cuantía de la subvención a otorgar en el caso de contratos temporales de, al menos de 6 meses de duración, ascenderá a 2.500 euros si la persona trabajadora es un hombre menor de 45 años y 3.000 euros si la persona trabajadora es una mujer, o un hombre de 45 o más años.
  • La cuantía de la subvención a otorgar en el caso de contratos indefinidos, ascenderá a 3.500 euros.
  • La cuantía de la subvención a otorgar a cada entidad beneficiaria por el conjunto de actuaciones subvencionables, en esta sección, no podrá rebasar el límite de 30.000 euros, ni superar un máximo de 10 contrataciones.

PAGO DE LAS AYUDAS:

La ayuda otorgada se pagará:

  • El 85% en el momento de concesión de la ayuda.
  • El 15% restante se abonará en el año 2021 tras la previa presentación de la relación nominal de trabajadores referida a la persona trabajadora contratada del mes primero al sexto desde que se inició el contrato.

BAJA Y SUSTITUCIÓN:

  • Las entidades beneficiarias de las ayudas, quedan obligadas a mantener la estabilidad de la persona trabajadora, durante 6 meses.

Si se produjera en dicho plazo la extinción del contrato o la persona fuera trasladada a otro centro radicado fuera del Territorio Histórico de Bizkaia se procederá a la minoración y, en su caso, al reintegro de la ayuda, en la proporción que resulte de descontar al período exigido los meses durante los cuales se mantuvo el contrato.

No se procederá de este modo en el supuesto de que la persona trabajadora afectada fuera sustituida, mediante la contratación simultánea o dentro de los dos meses siguientes al que se produjo la baja del contrato subvencionado, por una nueva persona trabajadora, en las mismas condiciones (de contrato, salario, jornada y duración) que reunía la persona anteriormente contratada.

  • La comunicación deberá efectuarse al Servicio de Empleo en un plazo máximo de 2 meses desde que se produjo la baja.

Si dicha comunicación se produjera posteriormente, la entidad beneficiaria perderá el derecho al cobro de las cantidades otorgadas mediante este Decreto Foral. Esta contratación no dará lugar, en ningún caso, a una nueva ayuda de las previstas en el presente título.

  • Se admitirá una única sustitución de la baja del contrato subvencionado, y siempre que dicha baja se haya producido con anterioridad al transcurso de 3 meses desde el inicio del contrato subvencionado.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE LAS SOLICITUDES:

Las solicitudes serán telemáticas y el plazo se ha abierto el día 18 de junio de 2020 a las 9:00 horas y se cerrará el día 15 de abril de 2021 a las 13:30 horas.

 

Para más información: https://web.bizkaia.eus/es/bizkaiaaurrera/plan-especial-de-empleo

 

 

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