Nueva convocatoria de ayudas, para el año 2024, destinadas a promover la contratación de personas desempleadas de edad igual o superior a 50 años, en situación de desempleo por tiempo igual o inferior a 1 año, en centros de trabajo de la Comunidad Autónoma del País Vasco (CAPV).
¿A quién está dirigida?
Las ayudas están dirigidas a empresas o entidades del País Vasco, independientemente de su forma jurídica, que celebren contratos de trabajo en los términos establecidos en la convocatoria, a excepción de entidades del sector público.
Requisitos para acogerse a esta ayuda
- Tener domicilio social y fiscal o centro de trabajo en la CAPV.
- Haber comunicado a la RLT de la empresa la intención de contratar indicando el tipo de contrato, periodo y puesto.
- Estar al corriente en Hacienda y Seguridad Social.
- Contratar a personas de edad igual o superior a 50 años, residentes en CAPV, estar desempleada y disponer de un perfil profesional adecuado al puesto.
¿Qué actuaciones son subvencionables?
- Contratos indefinidos y contratos temporales cuya duración sea de al menos 6 meses y cuyo objeto sea el desempeño en puestos de trabajo en centros de trabajo de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
- Contratos iniciados a partir del 16 de noviembre de 2023.
- El período máximo subvencionable será de 6 meses para contratos temporales y 12 meses para contratos indefinidos y finalizará el 31 de octubre de 2025.
- La contratación deberá referirse a puestos de trabajo adecuados al perfil profesional de la persona, al nivel de estudios o de formación y/o la experiencia profesional, formalizándose por escrito en modelo oficial.
- Podrán ser a jornada completa o parcial (nunca inferior al 70% de la jornada laboral establecida).
- Deberá constar la retribución bruta anual en el caso de los indefinidos y la retribución bruta mensual en los contratos de duración de al menos 6 meses.
- En ningún caso se subvencionará contratos cuya retribución salarial bruta en cómputo anual y referida a jornada completa sea inferior a:
- 28.300€ en licenciatura, ingeniería, arquitectura, diplomatura…
- 24.300€ en ciclos formativos de grado superior
- 18.700€ en ciclos formativos de grado medio, bachillerato, formación profesional básica y certificados de profesionalidad.
- 15.120€ educación secundaria obligatoria o sin estudios.
- El contrato debe suponer un aumento de plantilla.
¿Cuál es la cuantía de la ayuda?
| Titulación académica o estudios realizados | Importe subvención | |
| Contrato > 6 meses | Contrato indefinido | |
| Licenciatura, ingeniería, arquitectura, diplomatura… | 4.250€ | 14.150€ |
| Ciclos formativos de grado superior | 3.670€ | 12.150€ |
| Ciclos formativos de grado medio, bachillerato, formación profesional básica y certificados de profesionalidad. | 2.800€ | 9.350€ |
| Educación secundaria obligatoria o sin estudios. | 2.270€ | 7.560€ |
- Incremento del 15% en caso de ser mujer o tener igual o superior a 55 años.
- Incremento del 10% si la persona contratada ha finalizado en 2022, en 2023 o en 2024 un curso con compromiso de contratación.
- Incremento del 20% si cumple las dos anteriores.
| PLAZO DE SOLICITUD: desde el 16 de noviembre de 2023 hasta 18 de octubre de 2024 |
Nuestro equipo de especialistas en ayudas y subvenciones puede ayudarte con la solicitud de estas ayudas a la contratación de personas desempleadas mayores de 50 años. Contacta con tu asesoría más cercana y solicita información sin compromiso.
