Nueva convocatoria de ayudas a la contratación en Brakaldo de personas desempleadas inscritas en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo. Se trata de una concesión de ayudas a las entidades locales de la Comunidad Autónoma de Euskadi, con el propósito de poner en marcha proyectos dirigidos a la creación de empleo, que repercutan en el desarrollo socioeconómico y modernización y ofrecer oportunidades de empleo de forma equilibrada en todas las comarcas de Euskadi, en coherencia con la Estrategia Vasca de Empleo 2030 y con el principio de igualdad de mujeres y hombres.
Características de los contratos subvencionables
Para poder beneficiarse de la ayuda, las contrataciones deberán cumplir los siguientes requisitos:
- Contratos efectuados entre el 16/08/2022 y el 31/05/2023 ambas fechas incluidas.
- Inscrito en LANBIDE, figurar como demandante mínimo el día antes de la contratación, estar empadronados en Barakaldo y no figurar de alta ni en R.E.T.A. ni en Régimen General.
- Los contratos serán indefinidos, a jornada completa o tiempo parcial, con un mínimo del 50% de jornada. Los contratos indefinidos deben pervivir durante un período de, al menos, 12 meses.
- Las contrataciones deberán suponer la creación neta de empleo sobre la plantilla media total existente en la empresa en los 6 meses inmediatamente anteriores a la incorporación de la persona cuyo contrato se subvencione.
¿Qué entidades se verán beneficiadas?
Tendrán acceso a estas concesiones entidades locales de la Comunidad Autónoma Vasca con las características mencionadas a continuación.
- Personas físicas o jurídicas de naturaleza privada y cualquiera que sea su forma jurídica.
- Centro de trabajo y actividad económica en Barakaldo.
- Que contraten a personas desempleadas inscritas como demandantes en Lanbide u otros Servicios Públicos al menos un día antes de la fecha de contratación.
¿A cuánto ascienden las ayudas?
La cuantía de las ayudas oscilará entre los 3.000€ y 10.000€ dependiendo de las situación de cada caso. La cantidad se verá incrementada en función de las características del contrato.
- 8.000€ anuales por cada contrato indefinido a jornada completa, en el caso de contratación a tiempo parcial la subvención será proporcional a la jornada de trabajo. La cuantía, no podrá superar el 75% de los costes salariales anuales de la persona contratada, incluyendo la cotización por todos los conceptos a la Seguridad Social.
- 3.000€ por cada contrato de duración determinada de los artistas y del personal técnico y auxiliar en espectáculos públicos, a jornada completa de tres meses de duración y ayuda de 6.000€ por cada contrato de trabajo a jornada completa de duración entre tres y seis meses, la subvención será proporcional a la jornada y/o al tiempo trabajado. La cuantía, no podrá superar el 75% de los costes salariales anuales de la persona contratada, incluyendo la cotización por todos los conceptos a la Seguridad Social.
- Se podrá incrementar un máximo de 10.000€ por contratos indefinidos y 7.500€ por contratos de duración determinada de los artistas y del personal técnico y auxiliar en espectáculos públicos a jornada completa de duración igual o superior a seis meses, si las personas contratadas pertenecen a alguno de los siguientes colectivos: personas perceptoras titulares o beneficiarias de RGI, personas menores de 35 años, personas desempleadas y de lata que hayan estado inscritas como demandantes de empleo en Lanbide y otros Servicios Públicos de Empleo durante los 540 días anteriores a la contratación siempre que en ese periodo hayan estado en situación de desempleo, al menos, 360 días y personas desempleadas mayores de 55 años. La persona contratada deberá de pertenecer a alguno de dichos colectivos con anterioridad a la fecha de contratación.
- La cuantía final no podrá superar el 100% de los costes salariales anuales de la persona contratada, incluyendo la cotización por todos los conceptos a la Seguridad Social con cargo a la empresa. En caso de contratación a tiempo parcial, la subvención será proporcional a la jornada y/o tiempo trabajo.
- Todas las cuantías señaladas se incrementarán un 10% adicional cuando los contratos se formalicen con mujeres, no podrá superar el 100% de los costes salariales y de Seguridad Social de las personas contratadas con cargo a la empresa contratante.
| PLAZO DE SOLICITUD: desde el 22 de enero de 2023 hasta 29 de febrero de 2024 |
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