Cada 19 de noviembre se celebra el Día Internacional de la Mujer Emprendedora, una fecha que busca reconocer y valorar las contribuciones de las mujeres al ámbito empresarial, así como los retos únicos que enfrentan en su camino hacia el liderazgo y la creación de negocios. Esta celebración, promovida desde 2014 por la organización Women’s…
El 9 de octubre de 2024 se publicó en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto 1026/2024, que desarrolla un conjunto de medidas para garantizar la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en el ámbito laboral. Este decreto es un paso significativo hacia la plena inclusión y el respeto de los derechos…
A lo largo del mes de octubre CEBEK, en colaboración con Bultz- Lan Consulting, ha impartido cuatro talleres en materia de igualdad dirigidos al mundo empresarial. Estos programas están diseñados para informar de las obligaciones de las empresas de menos de 50 personas en plantilla en relación con el marco legal de la igualdad. El…
El 11 de octubre, se celebra el Día Internacional de la Niña, una fecha que nos invita a reflexionar sobre la importancia de proteger los derechos de la infancia y en particular de las niñas, quienes enfrentan desafíos específicos que requieren atención urgente. Garantizar un entorno seguro y saludable durante la niñez es esencial para…
Con la intención de visibilizar los casos de violencia y acoso por razones de orientación sexual y de identidad de género, el día 17 de mayo se celebra el Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia. El origen de esta conmemoración tiene lugar el 17 de mayo de 1990, fecha en que…
A lo largo de este mes de marzo, Torrealday ha participado en el Ciclo Formativo Laboralista en Materia de Igualdad, coordinado por el Colegio de Graduados Sociales de Madrid. Esta formación ha contemplado materias relacionadas con las medidas de igualdad en PYMES, así como en microempresas. Además, ha dedicado una sesión a la Creación de…
Bajo el lema «Orgullosas», Emakunde presenta su campaña para el 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres. El Departamento de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales; las tres diputaciones forales y EUDEL unen su mensaje para aplaudir las aportaciones de las mujeres mayores en el empoderamiento de las generaciones más jóvenes. Esta campaña hace especial…
La brecha retributiva en cómputo anual en España aún alcanza el 18,36%. Así, y pese a haberse reducido en 5,57 puntos entre 2012 y 2021, las ganancias medias anuales de las mujeres son 5.212€ menos que las de los hombres, lo que implica no sólo que las mujeres tienen que trabajar dos meses más que…
El pasado 30 de noviembre tuvo lugar en Cebek una jornada sobre la Igualdad retributiva en las empresas, en la que recordamos algunas de las obligaciones empresariales en materia de igualdad como el registro retributivo y la auditoría salarial. Se recogen, por un lado, las siguientes obligaciones en materia de igualdad en empresas de menos…
La normativa en materia de igualdad de género en España representa un compromiso firme hacia una sociedad justa y equitativa, fomentando la eliminación de la discriminación y promoviendo la participación plena de todos los individuos, independientemente de su género. Dentro de la normativa estatal en la consecución de la equidad, destaca la Ley Orgánica 3/2007,…
