El programa Kontrata 2025 nace con el propósito de fomentar la creación de empleo estable, ofreciendo subvenciones a empresas, autónomos y entidades sin ánimo de lucro. Este programa tiene como objetivo principal incentivar la contratación indefinida y la conversión de contratos temporales en indefinidos, promoviendo así la estabilidad laboral en diversas organizaciones. Además, pone un…
La Ley de Familias, aprobada por el Real Decreto-ley 5/2023, busca mejorar la conciliación y promover la corresponsabilidad en las responsabilidades de crianza y cuidados familiares. En febrero, se aprobó una nueva versión de la ley que está pendiente de aprobación en las Cortes Generales, adaptando la legislación a las normativas comunitarias e incorporando medidas…
A todos nos interesa saber, después de toda una vida trabajando, qué pensión de jubilación nos va a quedar. El cálculo de la pensión es bastante complicado ya que hay que tener en cuenta muchos factores; vida laboral, bases de cotización, edad ordinaria, etc. Pues bien, la seguridad social ha puesto al servicio de los…
Unos años atrás, se inició un proceso de renovación normativa que ha propiciado el reconocimiento de la ciudadanía laboral de las personas trabajadoras en el servicio doméstico, con el objetivo de armonizar las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de estos trabajadores con las de otros por cuenta ajena. El objetivo de la inclusión…
Una nueva normativa dictada en el Boletín Oficial de Bizkaia, el 7 de mayo de 2024, ha marcado un cambio significativo para las empresas y trabajadoras y trabajadores autónomos del sector de la construcción en Bizkaia. Esta normativa introduce una obligación crucial: Todas las empresas y trabajadores autónomos del sector de la construcción con trabajadores…
La gestión de los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo es un aspecto cada vez más relevante en el ámbito de la seguridad y salud laboral, es por ello que recientemente Torrealday ha asistido a un curso formativo impartido por AENOR en colaboración con Cebek sobre la norma ISO 45003, la cual proporciona orientación…
A lo largo de este mes de marzo, Torrealday ha participado en el Ciclo Formativo Laboralista en Materia de Igualdad, coordinado por el Colegio de Graduados Sociales de Madrid. Esta formación ha contemplado materias relacionadas con las medidas de igualdad en PYMES, así como en microempresas. Además, ha dedicado una sesión a la Creación de…
El programa de ayudas Lehen Aukera tiene como objetivo la contratación de personas jóvenes mayores de 16 y menores de 30 años, que hayan obtenido las titulaciones en 2023. Los contratados tendrán que residir en la C.A.P.V., estar inscritos en Lanbide y en el Sistema de Garantía Juvenil, encontrarse en situación de desempleo y con…
De acuerdo con la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, las empresas con 50 o más empleados deben cumplir con la obligación de establecer un canal de denuncias. La Ley de protección de denunciantes entró en vigor…
De forma previa al 13 de julio de 2022, fecha de publicación de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, han sido las sentencias las que han orientando sobre las nulidades de los despidos de trabajadores que en el momento de la extinción se encontraban…
